Istituto E. Mestica Macerata

Dati relativi ai premi

Sezione relativa all’ammontare complessivo dei premi, come indicato all’art. 20, c. 1 del d.lgs. 33/2013

I “premi” sono legati al Piano della Performance, quindi ancora non previsti nella scuola (contenuto in fase di regolamentazione).
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e ammontare dei premi effettivamente distribuiti: per questa voce si fa riferimento non tanto a “premi “, quanto, eventualmente, a incarichi retribuiti (pubblicati sotto la voce Contrattazione d’Istituto).

La Legge 107/2015 ha previsto la cooresponsione di un bonus lagato alla valorizzaizone del merito dei docenti secondo criteri definti dal Comitato per la valorizzaizone dei docenti.

A.S. 2105/2016

FIRMATO_pubblicazione criteri per la valorizzazione del merito dei docenti

FIRMATO_decreto individuazione valorizzazione merito albo

A.S. 2016/2017

FIRMATO_pubblicazione-criteri-per-la-valorizzazione-del-merito-dei-docenti-a.s.-2016-17

FIRMATO_criteri-per-la-valorizzazione-del-merito-dei-docenti-a.s.-2016-17

FIRMATO_decreto individuazione valorizzaz. merito albo 2016-17

A.S. 2017/2018

FIRMATO_pubblicazione criteri per la valorizzazione del merito dei docenti 2017-18

FIRMATO_criteri per la valorizzazione del merito dei docenti a.s. 2017-18

decreto di individuazione docenti valorizzazione merito a.s. 2017_2018._signed

A.S. 2018/2019

costituzione_Comitato_di_valutazione_2019_signed

criteri-valorizzazione-del-merito-dei-docenti-a.s.-2018-2019_signed

decreto-individuazione-valorizzaz.-merito-albo-2017-18_signed

A.S. 2019/2020

Il CCNL 2016/2018 ha previsto la trattazione degli emolumenti per la valorizzazione del merito nell’ambito della contrattazione integrativa d’Istituto, pertanto i criteri per la valorizzazione del merito dei docneti sono stati inseriti nel Contrato ingrativo d’Istittuo del 2019/2020.